E-book: De effectieve leider voor iedereen Bestuur

E-book: De effectieve leider voor iedereen BestuurBekijk het inkijkexemplaar Goed leidinggeven is geen trucje. Het vraagt om oprecht contact, vertrouwen en maatwerk. Iedereen is immers anders, en dat betekent dat iedereen ook een andere vorm van leiding nodig heeft. Mensen in hokjes stoppen werkt niet. In een poging de werkelijkheid te vereenvoudigen zou je jouw medewerkers kunnen indelen op basis van hun generatie, leeftijd, loopbaanfase en levensfase. Maar omdat geen enkele indeling het volledige

Daarom loont het om samen te werken met de OR

zoals de verliesverrekening bij (ont) voeging en de aansprakelijkheid voor openstaande belastingschulden

In 'Diversiteit – Verschil moet je maken' biedt specialist Barbara Bos inzicht in het enorme woud aan regels en uitspraken op het gebied van diversiteit

zoals arbeidsongeschiktheid

Maar welke rechten heeft jouw OR nu precies

ziekte en vrijwilligerswerk: alle relevante onderwerpen komen overzichtelijk aan bod

Je ziet jouw team niet langer dagelijks op kantoor

En wat is de rol van de OR hierbij

met uw bestuurder

Wat zijn de oorzaken en hoe kun je pesten aanpakken en voorkomen

Weet jij wat er allemaal mogelijk is op het gebied van de arbeidsvoorwaarden in jouw organisatie

Administratieve verplichtingen